崗位職責(zé):
一、招商策略制定與執(zhí)行
1、根據(jù)景區(qū)定位及發(fā)展規(guī)劃,制定年度招商計劃,明確目標(biāo)業(yè)態(tài)(如特色餐飲、文創(chuàng)零售、主題住宿、體驗(yàn)娛樂等);/2、分析市場趨勢,挖掘文旅消費(fèi)新業(yè)態(tài),優(yōu)化景區(qū)商業(yè)組合,提升游客體驗(yàn)與消費(fèi)轉(zhuǎn)化。
二、商戶資源開發(fā)與管理
1、拓展并篩選符合景區(qū)文化調(diào)性、品牌影響力的商戶資源,建立合作資源庫;
2、主導(dǎo)商務(wù)談判,完成合同簽訂、租金政策制定及入駐流程跟進(jìn),確保招商進(jìn)度與質(zhì)量;
3、定期評估商戶經(jīng)營表現(xiàn),優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu),推動二次招商及業(yè)態(tài)升級。
三、跨界合作與資源整合
1、策劃文旅主題活動(如市集、藝術(shù)展覽、節(jié)慶IP),聯(lián)合品牌方打造景區(qū)特色內(nèi)容,提升客流與營收;
2、對接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、文旅平臺,爭取政策支持及聯(lián)合推廣資源。
四、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營支持
1、監(jiān)控商戶銷售數(shù)據(jù)、客流量等指標(biāo),提供經(jīng)營優(yōu)化建議;
2、協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊解決商戶實(shí)際問題,提升入駐滿意度與續(xù)約率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文旅景區(qū)、商業(yè)綜合體或文旅地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅產(chǎn)業(yè)鏈資源;
3、具備成功招商案例,有頭部文旅品牌(如華強(qiáng)方特、開元森泊等)合作資源者優(yōu)先。
4、熟悉文旅消費(fèi)趨勢,能精準(zhǔn)匹配景區(qū)定位與商戶需求;
5、精通商務(wù)談判技巧,具備合同風(fēng)控意識及收益測算能力;
6、資源整合能力強(qiáng),擅長通過異業(yè)合作創(chuàng)造增量價值;
任職要求:適應(yīng)高頻出差,能承受業(yè)績壓力