崗位職責(zé)
市場(chǎng)分析、渠道開拓、開發(fā)客戶、客戶維護(hù)、業(yè)績(jī)達(dá)成,貨款回籠。
一、市場(chǎng)分析:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶需求并反饋策略調(diào)整建議。
二、渠道開發(fā):拓展B端客戶,如連鎖餐飲、冷鏈經(jīng)銷商、批發(fā)渠道等。
三、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo):協(xié)助區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展工作。
四、市場(chǎng)走訪與問題解決:定期對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
五、信息反饋與建議:負(fù)責(zé)向區(qū)域經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場(chǎng)信息狀況。
六、策略實(shí)施:實(shí)施區(qū)域經(jīng)理制定的銷售策略,包括市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、銷售配額確定等。
七、客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),與經(jīng)銷商和終端客戶保持良好溝通。
八、預(yù)算與貨款回籠:負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo),執(zhí)行個(gè)人及區(qū)域年/月銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及貨款回籠計(jì)劃。
任職要求
教育背景與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,2-3年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:較強(qiáng)的渠道及客戶的開拓能力,良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力。
個(gè)人素質(zhì):有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力。
其他要求:熟悉快消品行業(yè),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具備一定的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作地點(diǎn):安徽1人、廣西柳州1人。