職位描述
PMP交付項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)器人專(zhuān)用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)同跨部門(mén)合作，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目產(chǎn)出的質(zhì)量和時(shí)間；
2.在重點(diǎn)工作推進(jìn)的過(guò)程中有效的溝通反饋；
3.與客戶(hù)端實(shí)時(shí)對(duì)接溝通項(xiàng)目進(jìn)展，客戶(hù)需求；
4.積極主動(dòng)組織推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目運(yùn)行中所有問(wèn)題；
5.對(duì)項(xiàng)目管理定期提出建議，推動(dòng)項(xiàng)目管理工作的改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)組織接待，應(yīng)對(duì)客戶(hù)端的各種層次審核；
7.項(xiàng)目管理：
a)過(guò)程管理：通過(guò)深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量的把控
b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問(wèn)題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行
c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)同跨部門(mén)合作，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目產(chǎn)出的質(zhì)量和時(shí)間；
2.在重點(diǎn)工作推進(jìn)的過(guò)程中有效的溝通反饋；
3.與客戶(hù)端實(shí)時(shí)對(duì)接溝通項(xiàng)目進(jìn)展，客戶(hù)需求；
4.積極主動(dòng)組織推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目運(yùn)行中所有問(wèn)題；
5.對(duì)項(xiàng)目管理定期提出建議，推動(dòng)項(xiàng)目管理工作的改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)組織接待，應(yīng)對(duì)客戶(hù)端的各種層次審核；
7.項(xiàng)目管理：
a)過(guò)程管理：通過(guò)深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量的把控
b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問(wèn)題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行
c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)器人行業(yè)及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心
3.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力
4.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢
5.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場(chǎng)景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架
6.主動(dòng)思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問(wèn)
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)器人行業(yè)及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心
3.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力
4.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢
5.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場(chǎng)景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架
6.主動(dòng)思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問(wèn)
工作地點(diǎn)
綿陽(yáng)涪城區(qū)科技城創(chuàng)新基地四川敬科智能裝備科技有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
敬科（深圳）機(jī)器人科技有限公司四川敬科智能裝備科技有限公司成立于2023年，是深圳敬科全資子公司，是由深圳總公司打造的集研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試、服務(wù)于一體的具身智能工業(yè)機(jī)器人西南地區(qū)總部基地，核心團(tuán)隊(duì)及技術(shù)均來(lái)自于哈工大雙院士團(tuán)隊(duì)。圍繞具身智能核心技術(shù)（機(jī)器人本體、智能感知、AI、智能控制等）深入布局，突破中高端機(jī)器人國(guó)產(chǎn)化這一“卡脖子”的關(guān)鍵戰(zhàn)役，AI與機(jī)器人結(jié)合以實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)，具備平臺(tái)級(jí)研發(fā)實(shí)力。敬科打造的具有“腦、眼、手、腳”的人工智能機(jī)器人，已成功應(yīng)用在電子加工制造、新能源汽車(chē)零部件加工制造、航空航天等領(lǐng)域。即使在今天，機(jī)器人仍然是一種只有少數(shù)人才能掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。這是因?yàn)闄C(jī)器人成本高，易用性差，并且出于安全考慮不得不將人與機(jī)器人物理隔離的原因。那么，如何讓普通人也能夠使用機(jī)器人呢？我們敬科機(jī)器人科技有限公司，一家來(lái)自深圳的年輕高科技公司，希望解決這個(gè)問(wèn)題。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，未來(lái)理想的機(jī)器人是任何人都可以使用的工具，它可以做人們不愿意做甚至有些危險(xiǎn)的任務(wù)。2019年 1月，憑借我們第一款協(xié)作機(jī)器人的靈活性和敏捷性，我們被 IDC評(píng)選為全球協(xié)作機(jī)器人市場(chǎng)創(chuàng)新者。歡迎加入我們敬科充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，幫助我們的客戶(hù)將自動(dòng)化提升到一個(gè)新的水平！
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