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必須要有諧波減速器行業(yè)經(jīng)驗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)方向與市場需求和公司發(fā)展目標(biāo)相匹配。 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊，組織開展諧波/RV減速器的技術(shù)研發(fā)工作，正向設(shè)計、仿真、測試、改善提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。 3.指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊，進(jìn)行減速器的生產(chǎn)工藝設(shè)計、零件加工、組裝測試等流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性，確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化。 4.跟蹤和分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，開展技術(shù)創(chuàng)新和前沿技術(shù)研究，為公司的長期發(fā)展提供技術(shù)面支持和建議。 5.協(xié)助與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。 6.參與公司重大技術(shù)決策和項目評審，解決技術(shù)難題，推動項目順利進(jìn)行。 7.管理和維護(hù)公司的技術(shù)平臺和知識產(chǎn)權(quán)，制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。 8.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

任職要求

1.機(jī)械工程、材料科學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 2.具有 10 年以上諧波/RV減速器領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。 3.精通諧波減速器的設(shè)計原理、制造工藝和測試方法，具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)和項目管理經(jīng)驗。 4.熟悉機(jī)器人領(lǐng)域使用精密減速器的技術(shù)需求和發(fā)展趨勢。 5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和技術(shù)研發(fā)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6.具有良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織和激勵技術(shù)團(tuán)隊成員。 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠與不同部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和合作。 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有與國際團(tuán)隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

所屬行業(yè):