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崗位職責
政府訴訟與合規(guī)：處理千萬級標的訴訟案件，主導政府報備、溝通及爭議解決（TO G業(yè)務優(yōu)先）；
知識產(chǎn)權管理：主導專利、商標全流程申請與維護，制定企業(yè)知識產(chǎn)權保護策略；
勞動糾紛：統(tǒng)籌勞動爭議仲裁及訴訟應對；
團隊建設：優(yōu)化法務流程，管理知識產(chǎn)權及訴訟團隊。
任職要求
資質：30-45歲，持有法律職業(yè)資格證；
經(jīng)驗：
10年以上法務經(jīng)驗，A股制造業(yè)背景優(yōu)先；
處理過千萬級訴訟及政府類案件；
能力：擅長跨部門協(xié)作，適應高頻出差。

1、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；

2、負責處理部門日常管理工作；

3、控制和預防公司運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議；

4、商務談判、內(nèi)部招投標過程的參與與監(jiān)督；

5、具備上市公司法務，知識產(chǎn)權，研發(fā)專利，商標，政府對接，訴訟，勞動糾紛處理等相關法務工作

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷（一本類院校及以上），法學相關專業(yè)，通過國家司法考試；

2、五年以上法務或律所工作經(jīng)驗，具備法務訴訟經(jīng)驗；過往訴訟金額千萬以上。

3、能獨立承辦訴訟案件，熟悉經(jīng)濟法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)，；

4、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調、溝通能力，性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。