崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定亞馬遜模塊年度工作目標(biāo),制定季度、月度銷售任務(wù),量化績(jī)效指標(biāo),完成部門銷售目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷售管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、站內(nèi)外推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)并提高運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率和庫(kù)存周占率。
3、負(fù)責(zé)亞馬遜部門賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理及監(jiān)督,站點(diǎn)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),行業(yè)數(shù)據(jù)分析及趨勢(shì)把握,維護(hù)賬號(hào)安全,提高客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào),清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃,結(jié)合公司產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
5、密切跟進(jìn)市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),侵權(quán)調(diào)查,密切關(guān)注競(jìng)品平臺(tái)的商品、品類、價(jià)格、運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵動(dòng)作等走勢(shì),進(jìn)行分析匯總。根據(jù)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向,擬定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提升業(yè)績(jī)的增量。
6、協(xié)同國(guó)際產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品矩陣策略的跟進(jìn)及落地;
7、參與亞馬遜團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)亞馬遜團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及賦能等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上,具有較強(qiáng)的外語(yǔ)書寫能力。
2、有3-5亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷推廣能力、產(chǎn)品銷售運(yùn)營(yíng)管理能力,用有多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)和爆品打造經(jīng)驗(yàn),有打造品類Best Sellers經(jīng)驗(yàn)。
3、管理過年銷售額數(shù)億的團(tuán)隊(duì),具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力,能領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施重大項(xiàng)目。
4、思維邏輯高度清晰,敏銳的市場(chǎng)分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
5、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。
6、結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行銷售管理的監(jiān)督檢查職能。
7、正直,有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,自我約束能力強(qiáng),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。