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崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)
4、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
5、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
6、收集潛在客戶(hù)資料；收取應(yīng)收帳款。
任職要求：
1、20-35周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生有興趣也歡迎。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的溝通能力和自我管理能力，親和力和責(zé)任心。
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? 薪酬福利:
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪+提升+全勤+績(jī)效+通訊補(bǔ)貼+其它 保底4500
2.常規(guī)福利：五險(xiǎn)+包吃
3.生活福利：不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
4.激勵(lì)福利：理想薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游
5.工作氛圍：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)
職位福利：包吃、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年底雙薪
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)+包吃 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金