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崗位職責(zé)：
質(zhì)量體系建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。這包括制定和完善質(zhì)量管理制度和流程，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保其符合公司質(zhì)量管理方針和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量控制與監(jiān)督：制定年度和月度質(zhì)量計(jì)劃并組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。這包括對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制、新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)問(wèn)題與客訴處理，以及對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)廠的質(zhì)量管理
團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效考核：負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和培訓(xùn)。確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化12
供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和管理，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。這包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和跟蹤管理
數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息，找出改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。定期評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和流程效率，提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果
跨部門(mén)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保質(zhì)量目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。處理6、跨部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題和事務(wù)，推動(dòng)各部門(mén)之間的合作和溝通
法規(guī)合規(guī)：關(guān)注行業(yè)法規(guī)更新，確保公司的質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)
教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有紙品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：熟悉FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等五大工具，能夠熟練使用這些工具進(jìn)行質(zhì)量管理。熟悉PDCA、8D、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用