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更新于 今天

護理經(jīng)理

7000-10000元
  • 廊坊文安縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任科護士長護士培訓(xùn)護士資格證
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、協(xié)助護理部班主任負責(zé)制定長者照護計劃,并按照計劃或要求為長者提供相應(yīng)的日常生活護理 2、負責(zé)收集長者的健康檔案,密切關(guān)注長者的異常表現(xiàn),及時匯報上級和相關(guān)部門 3、負責(zé)將長者的日常身體狀況、護理項目、臨時需求等信息寫在溝通簿上,保證內(nèi)部溝通的及時順暢,并經(jīng)?;仡櫍殚?,更新 4、巡視房間:每日巡視房間,了解長者及護理員情況,重點核查遺留問題解決情況和存在護理風(fēng)險長者的護理、醫(yī)治情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 5、檢查關(guān)鍵崗位工作結(jié)果:檢查護理員工作執(zhí)行情況并給于具體的工作方式、方法指導(dǎo),為護理員護理工作提供技術(shù)指導(dǎo); 6、組織部門會議:協(xié)助主任組織部門工作會議和每日早晚例會,促進院區(qū)各項規(guī)章制度的落實; 7、應(yīng)急處理:協(xié)助部門主任處理長者突發(fā)情況和內(nèi)外部投訴情況,必要時與家屬溝通 8、安全防護:協(xié)助部門主任對部門資產(chǎn)、房間物品例行安全檢查,對丟失物品負責(zé)調(diào)查和澄清; 9、負責(zé)將與長者的溝通信息及時匯報上級和相關(guān)部門,以確保長者的需求能及時得到滿足 10、負責(zé)護理員的日常工作安排和協(xié)調(diào)及執(zhí)行情況,及時傳達公司相關(guān)信息 11、負責(zé)護理區(qū)內(nèi)部人員的工作安排、排班、考勤、團隊建設(shè)等管理工作 12、對長者的身體情況及個人信息等隱私保密
13、負責(zé)督促檢查護理員各班組工作的落實情況;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常衛(wèi)生的檢查,護理服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督; 14、配合實施護理部的專業(yè)技能培訓(xùn),協(xié)助新員工在崗培訓(xùn)
15、提高護理員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;負責(zé)護理員專業(yè)護理知識的培訓(xùn),提升其護理技能和水平;負責(zé)樓層主管等管理知識的培訓(xùn),提升其管理能力; 16、配合其他部門的臨時工作,以保證日常生活護理的實施及維護

工作地點

廊坊文安縣原鄉(xiāng)理想國(1號門)

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日,公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來,我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優(yōu)質(zhì)小區(qū)。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)和銷售業(yè)務(wù),以“建設(shè)優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨,以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質(zhì)量和服務(wù)業(yè)主,公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項目施工過程中,有專業(yè)人員全程監(jiān)督,保證施工安全和施工進度,確保每棟住宅樓都符合相關(guān)設(shè)計和規(guī)范,保證住宅樓的質(zhì)量達標(biāo),讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務(wù)過程中,公司由專人進行監(jiān)督,對物業(yè)服務(wù)人員嚴格要求,統(tǒng)一著裝上崗,對維修人員進行專業(yè)培訓(xùn),保證物業(yè)服務(wù)能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個小區(qū),確保物業(yè)服務(wù)達標(biāo),讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業(yè)建筑美好未來,科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念,遵照追求卓越,不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活,為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命,不斷加大開發(fā)項目的科技含量,改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量。
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