職位信息
1. 負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,完成交付目標(biāo);
2. 通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋工作;
3.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試,協(xié)調(diào)薪酬談判,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),良好維系人脈關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷.
2.對招聘工作感興趣,
3.有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,如RPO、獵頭經(jīng)驗(yàn)。
4.可接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生