崗位職責(zé):
【晉升發(fā)展】
高頻晉升:每年4次晉升機(jī)會(huì),結(jié)果為王
縱向發(fā)展:工程師-銷售主管-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理,裂變制不受限于HC,平均一年晉升管理
橫向發(fā)展:培養(yǎng)周期6+12個(gè)月(不輪崗),后有內(nèi)部活水/橫向轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)
【工作地點(diǎn)】
全國可選,一二線城市均可,部分三四線城市可選
【崗位職責(zé)】
(1)市場(chǎng)客戶開發(fā),結(jié)合慧策-旺店通ERP多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套物流、配貨、員工績(jī)效、等解決方案;
(2)通過電話、上門拜訪等方式深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合資源做好客戶的長期運(yùn)營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值;
(3)建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
任職要求:
【崗位要求】
(1)愛銷售:應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,有銷售類校園經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷、或在校、院、系、班級(jí)、社團(tuán)擔(dān)任過職務(wù)者優(yōu)先,沒有亦可;
(2)有目標(biāo):有規(guī)劃有行動(dòng),知道自己想要什么;
(3)能抗壓:勤奮努力,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,越戰(zhàn)越勇;
(4)善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強(qiáng);