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1、負責倉儲體系和流程的建設，制定高效的倉儲管理流程，提升倉儲能力，分揀效率，倉儲質量

2、主持倉儲日常管理和運作，控制倉儲成本，在人效、庫容、單均成本等各方面進行有效掌控
3、負責部門團隊的建設，做好人才選拔和培養(yǎng)工作，制定部門內部績效考核方案，評估審核績效考核結果，宣傳公司企業(yè)文化和價值觀，增強團隊凝聚力
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任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，物流、運輸、倉儲供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先,有電商物流倉儲經驗優(yōu)先。
2、5年以上倉儲管理經驗，有50人以上團隊管理經驗，具備有倉儲管理與操作的專業(yè)知識和經驗，熟悉倉儲管理體系和運營管理模式。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協(xié)調及計劃統(tǒng)籌能力。
4、具有團隊合作意識和一定危機處理能力，計算機及相關辦公軟件應用熟練。