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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)東區(qū)的藍(lán)領(lǐng)招聘需求交付，業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接，招聘方案制定等；
2、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘渠道的建設(shè)、拓展、維護(hù)及管理工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，掌握部門(mén)招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作；
4、根據(jù)招聘政策及制度要求，統(tǒng)籌及跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的招聘、管控招聘需求及制定招聘計(jì)劃方案.。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（92院校優(yōu)先）；
2、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；
3、至少6年以上大型制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上一線員工招聘解決方案制定、執(zhí)行、管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)CET-6及以上，具有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、有責(zé)任心。