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更新于 10月11日

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智算中心基礎設施高級專家

2-4萬

南京建鄴區(qū)
5-10年
碩士
全職
招1人

職位描述

電氣工程及自動化智算

崗位職責：
（1）負責規(guī)劃和引領江蘇聯(lián)通智算中心基礎設施領域的研究探索，為企業(yè)智算業(yè)務的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。
（2）負責打造支撐人工智能、智算業(yè)務需求的智算中心基礎設施創(chuàng)新應用，本地化行業(yè)模型，承擔公司智算中心基礎設施類核心課題，解決復雜問題和推動業(yè)務價值提升。
（3）負責開發(fā)與智算業(yè)務算力匹配的電力、暖通液冷等基礎設施創(chuàng)新應用的解決方案，揭榜掛帥公司重點項目，提升公司人工智能、算網(wǎng)數(shù)智方面的競爭力和創(chuàng)新力。
（4）負責搭建和優(yōu)化智算相關的電力、液冷技術運營平臺，解決算力應用中的基礎設施關鍵技術問題，推動電力和液冷等前沿新技術的落地。
（5）根據(jù)智算高功耗、功率寬幅變化、設備高熱密度等運營環(huán)境要求，研究面向智算標準模塊的基礎設施改建方案，指導智算基礎設施的高水平建設。
（6）負責與總部及智算相關分子公司保持密切的技術溝通和協(xié)作，解決應用中遇到的問題和挑戰(zhàn)，分享算力、電力、液冷等基礎設施新技術的進展和成果，促進江蘇算網(wǎng)數(shù)智基礎設施專業(yè)能力的提升和經(jīng)驗共享交流。
（7）牽頭建立省內智算液冷技術試驗中心，組建智算基礎設施攻關團隊，營造良好的技術氛圍和創(chuàng)新文化。
（8）深入掌握省內關于智算發(fā)展及基礎建設相關政策，結合集團公司智算中心布局規(guī)劃，與當?shù)卣?、相關機構、高校、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立良好的合作關系，加快江蘇聯(lián)通智算業(yè)務發(fā)展。

職位要求：
（1）具有5年及以上智算中心或大型數(shù)據(jù)中心基礎設施領域的規(guī)劃研究和運營工作經(jīng)驗（博士可放寬至2年及以上）。
（2）在數(shù)據(jù)中心配電及暖通方面擁有扎實的經(jīng)驗，擁有豐富的生產運營及管理經(jīng)驗。
（3）主導或參與過大型智算中心或數(shù)據(jù)中心基礎設施項目建維項目，在智能配電、一體化電源、高效能源、液冷、數(shù)智化運營等基礎設施新技術領域具備豐富的應用研發(fā)與實踐能力。
（4）具有優(yōu)秀的團隊建設和領導能力，能激發(fā)和培養(yǎng)團隊的創(chuàng)造力和協(xié)作精神，打造良性團隊氛圍。
（5）具有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與總部及相關分子公司保持有效的信息交流和工作協(xié)作，能夠與當?shù)氐母鞣嚼嫦嚓P者建立和維護良好的合作關系。
（6）具有良好的分析和決策能力，能夠根據(jù)市場和技術的變化和需求，及時調整和優(yōu)化工作計劃和目標，能夠識別和應對風險和挑戰(zhàn)。
（7）年齡要求：不超過45周歲（截止到2024年12月31日）。

優(yōu)先條件：
（1）電氣工程及自動化、電氣工程、電力自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）擁有智算、AIDC、電力、液冷、綠色能源等基礎設施前沿新技術領域已公開的專利、學術論文者優(yōu)先。
（3）《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》中A-D類人才，或滿足A-D類人才標準者優(yōu)先。