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1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄。
2.認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
3.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
4.年齡應(yīng)在45周歲以下。
5.熟悉民法典、勞動法。
6.具有法務(wù)工作和律師工作3年以上經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司及子公司法務(wù)相關(guān)工作；對公司合同含子公司的合同進(jìn)行全面管理。
2.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)公司法務(wù)部門相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)公司及子公司訴訟相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)建立公司法務(wù)工作體系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。