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1.日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)，進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)，客戶分銷流向分析，產(chǎn)品銷售差異化分析
2.月度方案統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行跟進(jìn)結(jié)果及每月核銷處理
3.月度/年度業(yè)績達(dá)成跟進(jìn)及分析
4.人事：考勤報(bào)表，工資核算，辦理入離職
5.財(cái)務(wù)：月度各項(xiàng)費(fèi)用按要求整理報(bào)銷
6.市場推廣活動追蹤執(zhí)行
7.經(jīng)銷商開戶、關(guān)戶及日常事宜處理
8.銷售系統(tǒng)管理：月度發(fā)布各項(xiàng)費(fèi)用活動及銷售拜訪數(shù)據(jù)處理 要求：
?1、本科及以上學(xué)歷?，年齡?35周歲以下；
?2、具有良好的溝通?、協(xié)調(diào)?能力，并且吃苦耐勞?，工作積極主動；
?3、有?1年以上的快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先； 待遇：
底薪工資+績效工資，一旦錄用公司給繳納五險(xiǎn)一金
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