工作職責:
1、招聘:負責校區(qū)各個崗位的招聘以及面試流程推進并跟進候選人面試,并參與線下的招聘會和校招
2、培訓:負責給新員工制定培訓計劃,并跟進新員工的培訓情況并制定考核標準,給員工進行職業(yè)規(guī)劃并與企業(yè)發(fā)展相匹配
3、行政:負責校區(qū)辦公用品管理和更新,及時補充及登記
4、教務:整體把握校區(qū)的教學進度,并在各個時間階段組織教師教研并確定好下一階段的工作計劃
5、活動組織:組織校區(qū)活動,確定流程,聯(lián)系場地等
6、其他上級安排的工作任務
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,有較強的招聘能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、為人踏實肯干,認真負責,積極主動
3、能進行多任務并行處理并靈活溝通的優(yōu)先考慮
4、接受應屆生,學生干部優(yōu)先
備注:本崗位需要出差