職責(zé)描述:
1、建立并執(zhí)行招商標(biāo)準(zhǔn)流程及各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)項目招商組建、管理及后期運營;
3、負(fù)責(zé)完成項目招商任務(wù)及項目銷售配合工作;
4、為內(nèi)部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓(xùn);
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、八年商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作,熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求,有豐富的客戶資源渠道;
3、熟悉國內(nèi)外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家,具備一定的品牌資源和市場渠道;
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào)和人際交往,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢