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更新于 10月15日

廠長(zhǎng)(子公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人)

1.2-1.5萬·14薪
  • 成都邛崍市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

材料新能源環(huán)保
1.崗位概述
作為子公司核心負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售與采購運(yùn)營(yíng)。在安全環(huán)保的嚴(yán)格要求下,實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)共贏,確保子公司穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展。
2.核心職責(zé)
(1)全面運(yùn)營(yíng)管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)子公司的生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售與采購供應(yīng)鏈的全流程管理,對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
(2)成本與效益管控:在安全、環(huán)保紅線內(nèi),通過精細(xì)化管理和流程優(yōu)化,有效控制運(yùn)營(yíng)成本,持續(xù)提升生產(chǎn)效益。
(3)關(guān)鍵關(guān)系協(xié)調(diào):高效對(duì)接總部各職能部門、政府主管部門及甲方單位,維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系,為子公司創(chuàng)造穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
(4))團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè):提升員工滿意度,打造高績(jī)效、高敬業(yè)度的團(tuán)隊(duì),營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍。
3.任職要求
3.1硬性條件
(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或管理類相關(guān)專業(yè)。
(2)5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任中型以上工廠全面負(fù)責(zé)人(廠長(zhǎng)/總經(jīng)理)職位。
(3)精通生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理體系,熟悉環(huán)保、安全法律法規(guī)。
(4)接受在德陽、邛崍或者西安工作。

3.2核心能力(關(guān)鍵項(xiàng))
(1)卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:具備在復(fù)雜局面、多方利益下推動(dòng)工作、達(dá)成共識(shí)的強(qiáng)大溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)出色的應(yīng)急處理能力:面對(duì)突發(fā)狀況,能沉著果斷,迅速制定方案并有效執(zhí)行。
(3)以結(jié)果為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力:具備戰(zhàn)略思維和經(jīng)營(yíng)意識(shí),能同時(shí)兼顧“公司滿意度”與“員工滿意度”。

4.我們提供:
(1)一個(gè)極具挑戰(zhàn)性且能全面發(fā)揮才干的平臺(tái)。
(2) 子公司相對(duì)完整的經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)。
(3) 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。

工作地點(diǎn)

成都邛崍市深恒再生資源有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/HR主管

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公司Logo深圳深恒環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司
深圳深恒環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司成立于 2010年,注冊(cè)資本9368萬人民幣,是一家從事環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè)科研、生產(chǎn)、投資的集團(tuán)化公司。公司以一般固體廢棄物的資源化利用為主體業(yè)務(wù),對(duì)環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù)、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品等領(lǐng)域均有豐富經(jīng)驗(yàn)。十多年來,公司經(jīng)過不斷發(fā)展,已經(jīng)成為行業(yè)的翹楚,并在廣東、廣西、海南、四川、湖南、山東、山西、陜西、黑龍江等地投資建設(shè)有多個(gè)環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目,與當(dāng)?shù)卣捅姸啻笮铜h(huán)保新能源企業(yè)開展了廣泛的合作。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司設(shè)立了營(yíng)運(yùn)中心、財(cái)務(wù)中心、服務(wù)中心,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航。公司憑借著清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、一流的管理團(tuán)隊(duì)、國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)水平和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,在一般固廢處置尤其是生活垃圾焚燒爐渣綜合利用板塊獲得了社會(huì)高度認(rèn)可。深恒環(huán)保提倡”成就而非控制“的管理理念,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性、挑戰(zhàn)自我、超越自我,為優(yōu)秀人才提供廣闊的展現(xiàn)舞臺(tái)和無限的發(fā)展空間??靵砑尤胛覀儼?!
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