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更新于 9月4日

亞馬遜運營專員

8000-15000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

亞馬遜精品運營英語服裝/紡織/皮革
崗位職責:
1、負責運營亞馬遜站點運營工作,建立運營所需的標準業(yè)務流程。
2、根據(jù)店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰(zhàn)略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標;
3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案,并及時調整團隊的銷售策略;
4、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢及時反饋并調整運營推廣模式,優(yōu)化銷售策略,提升銷售業(yè)績;
5負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助決策層制定亞馬遜團隊發(fā)展戰(zhàn)略,并對整個亞馬遜團隊的管理及考核;
6.負責監(jiān)督并完成亞馬遜貨款回收控制和亞馬遜各品類的呆滯品控制。
任職要求:
1、有3年以上Amazon精品運營及管理經(jīng)驗經(jīng)驗,具備品牌化思維,有推成爆品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)較敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力及市場洞察力;
3、有強烈的責任心,思維靈活,學習能力及邏輯性強,有團隊合作精神;
4、抗壓能力強,有較強的目標感及自驅力;
5、有一定站內或站外推廣技巧,有服裝運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資福利:
1、五險一金,年終13-15薪,完善的晉升加薪和培訓機制;
2、員工生日會、生日禮品,各種節(jié)日活動和禮品,下午茶;
3、豐富的員工活動(不定期組織團建、中秋博餅、年終尾牙等);
4、春節(jié)長假期,5-15天帶薪年假及各種法定帶薪假日;
5、每年提供免費體檢(可帶家屬);
6、為員工辦理廈門落戶。
上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周未雙休,法定節(jié)假日

獎金績效

年終獎 十三薪

工作地點

廈門市湖里區(qū)護安路55號嘉園大廈四樓

職位發(fā)布者

蔡女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門艾力安紡織科技有限公司
廈門艾力安紡織科技有限公司成立于2014年,是一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體、以外貿出口和跨境電子商務為經(jīng)營模式的綜合型企業(yè),公司主營服飾。艾力安秉承著誠信為本、客戶至上的經(jīng)營理念,致力于為國外廣大終端消費者提供品質、價格兼優(yōu)的產(chǎn)品。經(jīng)過多年的經(jīng)營,公司做到了全方位的發(fā)展,現(xiàn)擁有多個自主品牌的運營,線上,線下同步進行,跟國際接軌,跟趨勢接軌,銷售渠道覆蓋北美、歐洲、日本、東南亞等幾十個國家和地區(qū),并占有一定的市場份額與知名度。例如,我司B2B主要平臺為國內外展會(美國拉斯維加斯,紐約服裝展,墨西哥,巴黎,香港時裝周,廣交會等),阿里巴巴國際站等;B2C主要平臺為亞馬遜、沃爾瑪、此外還有企業(yè)自建英文站、shopify等平臺。公司貿易規(guī)模日益擴大,以良好的信譽得到客戶的信賴,經(jīng)過公司團隊的齊心合作,出口額穩(wěn)步增長,每年的出口金額達到億級以上,每年參加多場國內外展會,對促進了與世界各國的經(jīng)濟交流、增進各國人民的友誼做出了積極的工作。艾力安擁有一支80、90后年輕又富有進取心的團隊,為員工提供極具競爭力的福利待遇、較廣闊的發(fā)展空間、人性化和扁平化管理、輕松愉快的工作氛圍。這里是所有小伙伴成就自我、體現(xiàn)自我價值的沃土。艾力安堅持履行以人為中心的價值理念,以實現(xiàn)艾力安小伙伴們的個人價值與企業(yè)發(fā)展為雙目標,理解人,尊重人,培養(yǎng)人,依靠人。只有與你們每個人互相依存、互相成就,艾力安才能成為一家真正高效有溫度的企業(yè)。我們不只是在招聘,我們更愿意是在找尋夢想的合伙人!歡迎各類積極進取、自律敬業(yè)的優(yōu)秀伙伴加入我們的經(jīng)營團隊、共創(chuàng)美好未來!在這里,我們?yōu)槟峁?1、激勵性的薪資報酬高于行業(yè)的薪資水平,階梯式的業(yè)務提成和獎勵;年終13-15薪、年終獎、年度調薪。 2、完善的福利五險一金;婚育禮金;每年定期體檢;工會卡福利;豐富的節(jié)日禮品; 3、豐富的團體活動活動:中秋博餅、年終尾牙等各種節(jié)日活動,公司聚餐及其他活動;獎勵國內外旅游; 4、完整的假期周末雙休,國家法定假期,超長帶薪春節(jié)假期,5-15天帶薪年假,帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 5、多方位的專業(yè)培訓入職后帶薪培訓,內外部培訓機制,還提供針對個人的專項培訓,為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺。 6、晉升空間充足的晉升和調動機會;您可以發(fā)揮專長,鉆研專業(yè)領域,也可以發(fā)揮綜合優(yōu)勢,挑戰(zhàn)管理領域。
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