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崗位主要職責(zé)
1.承接存量客戶的價(jià)值提升、加約類、流失挽留類場(chǎng)景精準(zhǔn)營(yíng)銷，以服務(wù)牽引提升客戶價(jià)值；
2.建立存量客戶與客戶經(jīng)理的服務(wù)關(guān)系，為存量客戶提供專屬服務(wù)，通過企業(yè)微信、電話等方式建立客戶的“長(zhǎng)連接”，提升客戶服務(wù)感知，延長(zhǎng)客戶在網(wǎng)。
任職資格
1、具備良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、具備良好的溝通能力；
3、通過電話外呼給客戶提供差異化服務(wù)能力。
招聘基本條件
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（條件符合可以放寬要求）
2. 年齡要求：18-35歲之間 （條件符合可以放寬要求）
3. 口齒清晰，普通話流利，具有良好的溝通能力和親和力; 要有較高的銷售熱情，積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;有電銷或外呼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 性格開朗，有工作責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作、保密意識(shí)及抗壓能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
5. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。
6. 身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體和心理?xiàng)l件。
薪酬福利
1.實(shí)習(xí)期底薪4500元起，正式錄用后按基本工資及績(jī)效提成4000-8000元。
2.繳納社保，享受法定公休日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3.根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)、能力等綜合評(píng)定優(yōu)秀人員可以優(yōu)先轉(zhuǎn)為C類用工人員。