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一、崗位概述：
主要負(fù)責(zé)對(duì)10000號(hào)提交過來的投訴問題按電信投訴處理規(guī)范進(jìn)行處理，后臺(tái)電話回復(fù)客戶解決問題，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理完畢，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、崗位要求
1、 年齡：全職20-35歲；
2、 大專以上學(xué)歷；
3、 會(huì)且聽得懂粵語，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、 掌握計(jì)算機(jī)基本操作，打字30個(gè)字以上/分鐘；
5、 良好的溝通理解能力，表達(dá)思路清晰；
6、 有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)及投訴工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
四、薪酬結(jié)構(gòu)
基本工資+補(bǔ)貼+提成（不封頂）+勞動(dòng)競(jìng)賽。
1、正式上崗后薪酬：上崗1年內(nèi)員工平均薪酬是5000-8000，能力優(yōu)秀者收入可達(dá)9000-10000，團(tuán)隊(duì)能力排名前10%的員工平均收入在10000以上，能力優(yōu)秀者收入可達(dá)15000-18000，多勞多得，上不封頂。
2、培訓(xùn)期平均3000元/月。
五、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：入職即購買。
2、節(jié)假日：如遇國家法定節(jié)假日上班按勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)。
3、加班：按勞動(dòng)法規(guī)定給予加班費(fèi)。
4、飲食：按公司規(guī)定給予一定餐補(bǔ)，公司配備員工食堂、水果吧等。
5、年假：工作滿一年有5天帶薪年假。
6、其他福利：生日慰問、節(jié)日慰問、團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展、員工體檢等。
六、工作時(shí)間:輪班制，無夜班，上班時(shí)間：08：30-18：00，午休1.5小時(shí)，每月有7-9天休息。
七、工作環(huán)境：配備中央空調(diào)的舒適辦公環(huán)境/設(shè)有員工餐廳/配置冰箱微波爐。