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【崗位職責(zé)】：
1、主導(dǎo)全渠道（線上 + 線下）培訓(xùn)體系建設(shè)，制定覆蓋各級(jí)梯度的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程，負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的研發(fā)、迭代與標(biāo)準(zhǔn)化落地，確保培訓(xùn)體系適配公司人才發(fā)展需求。
2、設(shè)計(jì)科學(xué)的課程反饋體系，牽頭開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研（含業(yè)務(wù)端需求訪談、崗位能力差距分析等），收集課程效果反饋并輸出優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn) “需求 - 實(shí)施 - 反饋 - 迭代” 的閉環(huán)。
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，制定年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)體系，保障培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)同頻。
4、統(tǒng)籌內(nèi)外部講師資源（含講師招募、分級(jí)管理、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)），牽頭萃取業(yè)務(wù)端優(yōu)秀案例轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材；負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)視頻的錄制統(tǒng)籌、內(nèi)容審核及后期質(zhì)量把控，搭建公司培訓(xùn)內(nèi)容資產(chǎn)庫(kù)。
5、組織搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃（如授課技巧、課件開(kāi)發(fā)、控場(chǎng)能力等專項(xiàng)培訓(xùn)），提升內(nèi)部講師授課專業(yè)度，打造可持續(xù)的內(nèi)部培訓(xùn)力量。
【任職資格】：
1、本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至大專學(xué)歷。
2、5-8 年健康食品 / 快消品 / 保健品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，且有 2 年以上同崗位3、擁有直銷(xiāo)或新零售行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
4、語(yǔ)言表達(dá)清晰邏輯強(qiáng)，普通話流利；具備良好演講技巧、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及親和力，能獨(dú)立完成課程講授。
5、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件（含 PPT 制作、案例設(shè)計(jì)等），擅長(zhǎng)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容。
6、熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，工作富有激情；具備強(qiáng)責(zé)任心、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能推動(dòng)跨部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目落地。