崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)管理制度及流程,并督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)管理體系的建立、維護(hù)、改進(jìn)工作,并督導(dǎo)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)管理體系的認(rèn)證審核工作的內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)與不符合項(xiàng)整改跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)端體系審核的組織工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織企業(yè)的內(nèi)部審核工作;
8、負(fù)責(zé)并參與公司的分層審核與匯總分析工作;
9、負(fù)責(zé)并參與企業(yè)管理案例調(diào)查工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上;
2、質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、五年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上質(zhì)量管理&體系工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉IATF16949:2016、GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求及認(rèn)證、熟悉質(zhì)量管理、熟悉電子制造業(yè)各部門(mén)的管理流程;
5、熟練使用辦公軟件,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,具有IATF16949:2016、GJB9001C-2017內(nèi)審員資格及能力。