職位描述
薪酬福利績(jī)效管理人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作，主要是薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系維護(hù)等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上物業(yè)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有深入了解。
負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作，主要是薪酬績(jī)效管理，員工關(guān)系維護(hù)等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上物業(yè)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有深入了解。
工作地點(diǎn)
杭州市-拱墅區(qū)-夏蓮路香悅郡國(guó)際公寓東南側(cè)約240米物業(yè)服務(wù)中心二樓
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職位發(fā)布者
施葉萍/人事經(jīng)理
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