崗位職責
1.負責本部門人員培訓、績效考核、工作管理等日常管理工作;
2.定期參加與銷售業(yè)務評審與質(zhì)詢,確保個人銷售目標受控;
3.審核上交各類報告并提出處理意見;
4.根據(jù)每位員工特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配;
5.根據(jù)公司上年度實現(xiàn)銷售情況制訂銷售計劃、營銷策略;
6.負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查;提供客戶訂單信息和需求預測;
7.負責抓住市場所需產(chǎn)品打開銷量、開發(fā)空白市場,完成銷售計劃;
8.對產(chǎn)品合同價格的合理性及合法性負責,保證公司的合理利益;
9.對銷售貨款的及時回籠負責;
10.了解市場動向,對公司產(chǎn)品結構提出合理調(diào)整建議;
11.全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化
12.對本市場中的同行要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對
任職資格
1、大專以上學歷,機械自動化、市場營銷、工商管理、材料學等相關專業(yè);
2、3年以上非標機械設備銷售或材料銷售經(jīng)驗或5年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與判斷能力;善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性;
4、能積極維護公司利益;工作細致、原則性強;思維敏捷、待人熱情、善于交流、有良好的服務意識、工作耐心細致。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、包住、包吃、定期團建、項目獎金
職位亮點:合伙人計劃、股權激勵、年終獎金、績效獎