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職位描述
1、組織制定運營部年度經營計劃與預算方案，并組織實施；
2、規(guī)范商戶經營行為，對其經營業(yè)務給予適當的指導和幫助；
3、制定各類欠費催繳計劃，并組織實施；
4、定期進行客戶回訪，對客戶需求進行跟蹤分析，并及時響應處理客戶提出的問題；
任職資格：
1、5年以上商超樓層管理工作經驗；
2、熟練掌握百貨商場、購物中心營銷策劃、品牌推廣、商業(yè)管理等相關知識；
3、熟練掌握商業(yè)市場運營管理知識、客戶管理知識；
4、具備較強的數據分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力；較強的執(zhí)行力與計劃性。