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一、工作職責(zé)簡(jiǎn)述：
1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)問題的快速解決與處理，妥善解答客戶問題，做好客戶與公司溝通的橋梁。
2、充分協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理運(yùn)用溝通和談判技巧，高效處理客訴問題，維護(hù)客情關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品在客戶端的順利生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上線數(shù)量、不良數(shù)量、異常信息等并形成日?qǐng)?bào)與臺(tái)賬。
4、針對(duì)客訴問題快速有效將相關(guān)信息反饋公司內(nèi)部，推動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)部門整改、跟蹤驗(yàn)證并通報(bào)。
5、批量問題客戶現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)處理，做好不合格品管理、批次梳理、斷點(diǎn)跟蹤、進(jìn)展匯報(bào)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)
二、任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.2年以上動(dòng)力電池故障診斷與維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)，具備鋰離子電池基本知識(shí)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電池電氣性能；
3.了解電池工作基本原理、了解極片或電池故障、失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法。
具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動(dòng)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
三、福利待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，年終績(jī)效獎(jiǎng)金面議；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；
3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。