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一、崗位職責：
1.項目計劃與進度管理：制定詳細PB、電芯、系統(tǒng)等項目，并且負責交付；包括時間進度安排，并根據(jù)實際情況及時與客戶和公司內各相關部門溝通協(xié)調，更新、調整工作計劃；推進新產(chǎn)品OTS及PPAP交樣工作，負責APQP項目開發(fā)流程梳理及完善。
2.資源協(xié)調與管理：協(xié)調公司資源，確保項目所需人力和物力；
3.進度跟蹤與異常處理：跟進訂單或項目各階段執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決計劃執(zhí)行中的異常問題，保障交付節(jié)點；
4.跨部門溝通與協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、采購、倉儲、物流等部門緊密配合，推動訂單評審、排產(chǎn)、出貨等環(huán)節(jié)順利進行；
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化建議：分析訂單交付、庫存周轉、物料使用等數(shù)據(jù)，提出效率提升和流程優(yōu)化建議；
6. 客戶溝通與滿意度保障：與客戶保持良好溝通，確保交付信息準確，處理交付異常，提升客戶滿意度；
二、任職要求：
二、任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具備1-3年以上的計劃工程師工作經(jīng)驗或項目管理，熟悉ERP/SAP系統(tǒng)，具備PMC、生產(chǎn)計劃或訂單交付相關經(jīng)驗；
2.技能要求：熟練掌握運輸及安全防護作業(yè)管理，具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感度高；
3.性格：不卑不亢，堅毅果敢、有斗志，敢爭先。

三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機票費、簽證費由公司承擔。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。