職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
3. 制定并執(zhí)行公司人事管理制度，完善公司人力資源體系
4. 負(fù)責(zé)員工薪資、績效核算和發(fā)放
5. 定期進行人力資源市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧
3. 熟悉勞動法及地方法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
環(huán)翠區(qū)眾騰人力(威海分公司)
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眾騰人力資源集團有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘總監(jiān)
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