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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司人力資源管理制度；
2、各種會(huì)議、培訓(xùn)的組織
3、招聘管理：制定計(jì)劃，渠道建立與維護(hù)，組織招聘；
4、社保、公積金申報(bào)；
5、考勤、工資的核算
6、員工關(guān)系入、離、轉(zhuǎn)等關(guān)系辦理。
7、員工福利制定、發(fā)放。
8、部分行政工作
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源制度、政策；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心及執(zhí)行力，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、有駕駛執(zhí)照，駕駛熟練。
5、年齡25-35歲之間
大小周、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地址在廊坊開發(fā)區(qū)云鵬道20號(hào)新亞新發(fā)大廈，高速口附近
能接受工作地點(diǎn)再投遞！