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崗位職責：
1. 負責制定和執(zhí)行學校的招生計劃，包括但不限于招生策略的制定、招生目標的設(shè)定和招生渠道的開發(fā)。
2. 管理和維護學校招生渠道，包括線上和線下渠道，確保招生信息的準確性和及時更新。
3. 利用各種營銷手段和工具，如社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告、校園活動等，提高學校的知名度和影響力。
4. 負責招生宣傳材料的制作，包括招生簡章、海報、視頻等，確保宣傳材料的專業(yè)性和吸引力。
5. 與潛在學生和家長進行溝通，解答招生相關(guān)問題，提供專業(yè)咨詢，促進學生報名。
6. 分析招生數(shù)據(jù)，評估招生效果，為招生策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
7. 協(xié)助教育科研研究中心，參與教育項目的推廣和實施。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，教育、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 至少3年以上招生或市場營銷工作經(jīng)驗，有教育培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握視頻剪輯技能，能夠獨立完成招生宣傳視頻的制作。
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理能力。
5. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與學生、家長及同事建立良好的工作關(guān)系。
6. 具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)處理能力，能夠?qū)φ猩鷶?shù)據(jù)進行有效分析。
7. 具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成招生任務(wù)。
8. 有責任心和執(zhí)行力，能夠獨立開展工作并按時完成任務(wù)。
薪資結(jié)構(gòu)：
- 底薪：根據(jù)崗位級別和市場行情確定。
- 提成：根據(jù)招生業(yè)績完成情況，按照公司規(guī)定的提成比例發(fā)放獎金。
備注：該崗位要求應(yīng)聘者具備良好的職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象。同時，需要具備一定的創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠為學校招生工作帶來新的思路和方法。