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崗位職責(zé)：
1、達(dá)人資源開拓與管理
負(fù)責(zé)篩選和對(duì)接抖音等平臺(tái)的直播機(jī)構(gòu)、MCN機(jī)構(gòu)和達(dá)人，尋找合適的合作對(duì)象，主動(dòng)挖掘、評(píng)估、簽約符合品牌/產(chǎn)品調(diào)性的抖音達(dá)人，與優(yōu)質(zhì)團(tuán)長、達(dá)人建聯(lián)拓展業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)達(dá)人資源庫；完成合作洽談、流程跟進(jìn)；
2、商務(wù)談判與合作執(zhí)行（分銷平臺(tái)）：
與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判，建立分銷平臺(tái)機(jī)制；溝通合作細(xì)節(jié)（包括合作費(fèi)用、傭金范圍、直播排期等），促成合作并確保銷售目標(biāo)及利潤達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)寄送樣品，跟進(jìn)達(dá)人及分銷平臺(tái)確認(rèn)樣品、溝通產(chǎn)品賣點(diǎn)和品牌信息，跟進(jìn)合同或合作協(xié)議的簽訂流程；
4、數(shù)據(jù)分析：
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析達(dá)人、分銷平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)績數(shù)據(jù)，復(fù)盤、調(diào)整、方案、跟蹤；憑借出色銷售轉(zhuǎn)化能力，將合作轉(zhuǎn)化為亮眼成績；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷 ；
2、擁有積極樂觀的心態(tài)，客情維護(hù)能力，以及強(qiáng)大的自驅(qū)力；
3、熟悉直播運(yùn)作模式，有抖音達(dá)人、團(tuán)長、（分銷平臺(tái)）對(duì)接及母嬰、健康產(chǎn)品、養(yǎng)生、親子類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有1-2年以上電商銷售BD崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：入職即上五險(xiǎn)一金、扁平化管理、更多發(fā)揮空間；