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更新于 7月18日

機械設計研發(fā)經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機械/電力設備通用設備制造工業(yè)自動化
崗位職責:
1.項目管理與規(guī)劃:
負責非標機械設計項目的整體規(guī)劃、進度跟蹤與風險管理。
制定項目計劃,明確各階段任務、時間節(jié)點及資源需求。
協(xié)調內外部資源,確保項目按時、按質、按量完成。
2.設計與研發(fā):
主導非標機械產品的設計開發(fā)工作,包括概念設計、詳細設計、結構優(yōu)化等。
運用CAD/CAM軟件進行三維建模和二維圖紙繪制。
參與產品選型、供應商評估及技術支持工作。
3.團隊管理與人才培養(yǎng):
管理機械設計研發(fā)團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核等。
激發(fā)團隊創(chuàng)新潛能,提升團隊整體設計能力和技術水平。
建立良好的團隊協(xié)作氛圍,促進跨部門溝通與合作。
4.技術革新與優(yōu)化:
關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,推動新技術、新工藝的應用。
對現(xiàn)有產品進行持續(xù)改進和優(yōu)化,提高產品性能和降低成本
任職資格:
1.專業(yè)知識:
機械相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的機械設計理論基礎。
熟悉非標自動化設備的設計流程、標準及規(guī)范。
2.工作經(jīng)驗:
8年以上非標機械設計工作經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。
有成功主導過大型非標機械設計項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
精通2D和3D設計軟件的使用。
具備良好的分析問題、解決問題及創(chuàng)新設計能力。
4.軟技能:
優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激發(fā)團隊凝聚力和創(chuàng)造力。
良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與不同背景的人有效溝通。
具備強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和質量。

工作地點

膠州市青島聯(lián)合智捷新能源設備有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo青島聯(lián)合新能源汽車有限公司
青島聯(lián)合新能源汽車有限公司(簡稱“聯(lián)合新能源”)成立于2018年5月,總部位于青島市市南區(qū)動漫產業(yè)園。聯(lián)合智捷工廠落戶在膠州上合示范區(qū),周末雙休,上班時間為8:30-17:30,暫時沒有班車,免費提供單人宿舍和優(yōu)質一日三餐,以及交通補貼。聯(lián)合新能源率先在國內提出“車電分離,電池標準化并共享”的電動車續(xù)能理念,創(chuàng)造性地研發(fā)了包括標準電池、電池倉、可換電電動車、換電柜和軟件管控系統(tǒng)在內的電動車前端換電整體解決方案,能夠徹底解決現(xiàn)有換電方案存在的換電站投資大、無法密集布設、無法滿足多樣化車型換電需求的三大瓶頸問題,徹底解決了制約電動汽車發(fā)展的購車成本高、充電續(xù)航不便利、保值率低、安全性差等核心痛點問題,是電動汽車發(fā)展的必由之路。
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