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滿足實習時長，能接受工作地點和實習工資的再投遞。
實習時長： [例如：至少3個月，每周至少4天]
工作地點：四惠東
實習工資 本科 100元/天、碩士 120元/天
崗位職責：
1.協(xié)助招聘團隊完成基礎崗位的簡歷尋源與篩選工作，初步判斷候選人匹配度。
2.使用招聘系統(tǒng)（ATS）發(fā)布職位、管理候選人流程，確保信息準確無誤。
3.主動尋源候選人，通過各大招聘平臺、社交媒體等渠道挖掘潛在人才。
4.協(xié)助進行候選人電話預約和面試安排，確保面試流程順暢。
5.參與招聘相關的數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計工作，協(xié)助制作周報/月報。
6.參與招聘項目的支持工作，如校園招聘、雇主品牌活動等。
7.完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。
任職要求：
1.專業(yè)背景：大三、研一、研二在校生，人力資源管理、心理學、管理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先，但不僅限于此，歡迎所有對人力資源工作充滿熱情的同學。
2， 核心能力：
口頭和書面溝通能力，有耐心和親和力。
學習能力：思維敏捷，學習能力強，能快速掌握新工具和新方法。
執(zhí)行力：細心嚴謹，有責任心和條理性，能高效處理多任務。
團隊合作：樂于協(xié)作，積極融入團隊。
3. 加分項：
有學生會、社團招聘或項目組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
對招聘行業(yè)有初步了解，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件（Excel, PPT等）。
溝通能力：具備良好