崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域 連鎖商超、連鎖餐飲等系統(tǒng)渠道的談判、合同洽談及對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定工作、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)開展渠道團(tuán)隊的組建及管理工作;
3、根據(jù)市場制定營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬至40歲,主要看能力;
2、三年以上食品快消品連鎖商超渠道、連鎖餐飲及其他連鎖渠道銷售工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的商超運(yùn)作能力,全國性大型商超與地區(qū)性連鎖商超客戶管理經(jīng)驗;
3、熟悉進(jìn)場流程、費用標(biāo)準(zhǔn)控制、陳列、市場推廣策劃與組織實施,負(fù)責(zé)過經(jīng)銷商,知名酒水、乳品、飲料快消品企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧及一定的團(tuán)隊管理能力。
5、能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,精力充沛,能適應(yīng)短期出差。
溫馨提示:
有意者可撥打公司簡介下面的電話
或直接加微信號(備注:姓名,年齡、及應(yīng)聘區(qū)域)
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假