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【Base：深圳】帶領測試團隊負責多種品類的3C消費電子產品，包括擴展塢、電源、輸入設備、音頻和視頻外設；具備深厚的技術背景、出色的審美能力及以用戶為中心的思維方式，并具備卓越的團隊領導力和流利的英語溝通能力。
硬性要求：英語流利！穩(wěn)定性好，第一學歷統(tǒng)招本科學歷，10年以3C消費電子測試經驗，3種以上含擴展塢、電源、鍵鼠、音頻和視頻類產品測試實戰(zhàn)經驗，行業(yè)深度及寬度深厚，涵蓋用戶體驗、產品設計、質量、20人團隊規(guī)模的背景。
軟性要求：穩(wěn)定性好，邏輯溝通好。
工作職責：
1、領導并管理一個超過50人的測試團隊，營造卓越、責任感和持續(xù)改進的團隊文化。
2、推動3C產品（擴展塢、電源、鍵鼠、音頻、視頻）全流程的測試策略、測試執(zhí)行和質量保障。
3、與產品經理、工業(yè)設計師、研發(fā)和用戶體驗團隊緊密合作，確保產品體驗符合高標準的美學與可用性要求。
4、定義并持續(xù)優(yōu)化行業(yè)用戶體驗測試方法，確保與產品設計目標和客戶需求一致。
5、從用戶視角出發(fā)，提供產品設計和可用性方面的專業(yè)意見，確保最終產品令用戶滿意。
6、構建全面的測試路線圖，涵蓋功能、性能、環(huán)境、法規(guī)合規(guī)性和用戶體驗等方面的驗證。
7、以流利的英語（書面和口頭）與全球職能團隊高效溝通。
8、培養(yǎng)和指導團隊成員，提升團隊的專業(yè)能力與領導力儲備。
任職資格：
1、具備10年以上3C消費電子測試經驗，對擴展塢、電源、鍵鼠、音頻和視頻類產品有深入了解。
2、擁有卓越的審美判斷力和產品直覺，并有實際經驗影響產品設計以提升用戶體驗。
3、深刻理解用戶體驗測試的原則，包括感知質量、人機工程學和情感體驗等方面。
4、 擁有流利的英語能力，并具備全球跨文化團隊合作經驗。
5、有管理大型團隊（50人以上）的經驗，具備強大的人員管理、戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力。
6、擁有工程、計算機科學、人因工程或相關專業(yè)的本科學歷，碩士優(yōu)先。
優(yōu)先條件：
? 有跨國公司或全球化組織的工作經驗；
? 熟悉敏捷開發(fā)與測試流程；
? 理解工業(yè)設計和消費電子用戶體驗的最新趨勢。