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崗位職責：
1、熱情接待進店顧客，為顧客提供專業(yè)的講解，積極邀請顧客試用產品，根據(jù)顧客需求意向促成銷售；
2、對意向客戶及老顧客進行跟蹤回訪，保持顧客粘性；
3、營造優(yōu)質的用戶體驗，提升客戶滿意度，持續(xù)吸引與挖掘客戶潛在需求，促進連帶；
4、能制定明確個人的業(yè)績指標分解計劃并有效實施，最終確保業(yè)績指標、服務指標等關鍵績效指標的有效達成；
5、能夠按規(guī)定規(guī)范完整執(zhí)行銷售流程，確保商品報碼、商品調撥、商品陳列、企業(yè)微信運營、紀律衛(wèi)生等工作全面符合公司及廠商的合規(guī)要求，杜絕門店違規(guī)銷售情況的發(fā)生；
6、能夠與團隊高效合作，能配合店長完成店內各項工作，能夠接受公司合理調配；
7、嚴格遵守公司各項管理制度及日常行為規(guī)范；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，形象氣質佳。
2、熱愛零售行業(yè)，愿意了解并踐行公司的企業(yè)文化與價值觀，思維敏捷，服務意識卓越；
3、具備優(yōu)秀的自驅力，喜愛通訊產品，樂于不斷自我學習，提升自身專業(yè)度；
4、有出色的團隊意識，愿意協(xié)助團隊伙伴，通過合作完成目標；
5、優(yōu)秀的溝通能力，真誠熱情，善于傾聽，能夠在輕松、愉悅的氛圍下完成產品推介；
6、具備一定的抗壓能力，心態(tài)陽光正能量。
薪資待遇：
薪資范圍：5K-8K
薪資結構：底薪+提成+獎金；
社保類型：五險一金
提成方式：個人業(yè)績提成
作息及休息：早晚倒班，月休4天，享受國家法定節(jié)假日調休
其他：接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗者提供帶薪培訓