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1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2、全盤管理公司行政、人事以及綜合性事務(wù)，推動全員績效考核、人力資源規(guī)劃等工作；
3、駕馭先進(jìn)企業(yè)管埋模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，擅 長制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4、精準(zhǔn)匯報公司業(yè)務(wù)實時進(jìn)展情況，全面歸整公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成公司重大項目的洽談與合同簽訂；
5、協(xié)調(diào)整合各方資源，積極維護(hù)公司客戶關(guān)系及各職能部門與政府關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)董事長所需文件、材料的撰寫，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達(dá)和處理;
7、負(fù)責(zé)重點事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項
工作進(jìn)度；督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況;
【任職要求】
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)高管助理經(jīng)驗，有協(xié)會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、商務(wù)管理突出、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；
4、溝通能力出眾、具有較強(qiáng)的人際交往溝通能力，懂商務(wù)接待禮儀；
5、文字功底扎實，具有較強(qiáng)的與公文寫作能力；
6、會駕駛，8年以上駕齡。