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一：崗位職責(zé)
1. 資金收付管理
核心職責(zé)之一，含以下內(nèi)容：
(1) 款項(xiàng)匯款：憑審批付款申請(qǐng)單，核對(duì)收款方信息、金額及用途，通過網(wǎng)銀/柜臺(tái)轉(zhuǎn)賬，取憑證并登記銀行日記賬；大額/特殊款項(xiàng)按規(guī)定走多級(jí)審批。
(2) 收款處理：接收客戶項(xiàng)目款等往來款，轉(zhuǎn)賬收款截圖并登記。

2. 員工報(bào)銷管理
規(guī)范報(bào)銷流程，確保費(fèi)用合規(guī)，具體：
(1) 報(bào)銷單據(jù)審核：審核報(bào)銷單及原始憑證真實(shí)性、合法性、完整性，重點(diǎn)查發(fā)票信息、金額、審批流程，不符單據(jù)退回并指導(dǎo)完善。
(2) 報(bào)銷款項(xiàng)支付：按規(guī)定方式支付審核通過單據(jù)，現(xiàn)金支付核對(duì)金額，轉(zhuǎn)賬支付錄準(zhǔn)銀行卡信息；報(bào)銷檔案整理：每月將已支付報(bào)銷單據(jù)整理黏貼好，妥善保管以備審計(jì)查詢。

3. 工資發(fā)放管理
配合人力完成工資核算發(fā)放，保障按時(shí)足額到賬：
(1)工資數(shù)據(jù)核對(duì)：接收人力月度考情表和計(jì)算出工資表，核對(duì)員工信息、應(yīng)發(fā)/實(shí)發(fā)工資、扣款項(xiàng)目等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保無遺漏錯(cuò)誤。
(2)工資支付：按實(shí)發(fā)總額提交銀行發(fā)放申請(qǐng)，通過網(wǎng)銀/代發(fā)系統(tǒng)將工資轉(zhuǎn)至員工銀行卡，及時(shí)獲取發(fā)放回單。
(3)工資憑證處理：發(fā)放后整理工資表、銀行回單等憑證歸檔，作為賬務(wù)依據(jù)并登記銀行日記賬。

4. 賬務(wù)與票據(jù)管理
保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及票據(jù)安全規(guī)范：
(1) 登記日記賬：憑收付款憑證逐筆登記現(xiàn)金/銀行日記賬。

5. 其他輔助工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦一些臨時(shí)財(cái)務(wù)工作。

二：崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
(1) 2年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)務(wù)、會(huì)展、文旅等服務(wù)行業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2) 熟悉會(huì)議行業(yè)收支特點(diǎn)(如階段性集中收款、項(xiàng)目制付款)，能應(yīng)對(duì)會(huì)議旺季(如大型展會(huì)、論壇)的高強(qiáng)度資金處理工作。
3.專業(yè)技能
(1) 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及 Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等功能)，能高效完成臺(tái)賬登記與報(bào)表編制。
(2) 熟悉增值稅發(fā)票開具規(guī)范(尤其是會(huì)務(wù)服務(wù)類發(fā)票)。
(3) 掌握現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算制度，了解會(huì)議行業(yè)常見費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn)。

4. 綜合素質(zhì)
(1) 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心度，對(duì)數(shù)字敏感，能規(guī)避資金收付錯(cuò)誤(如金額核對(duì)、票據(jù)審核)。
(2) 有良好的溝通能力，能與會(huì)務(wù)部、供應(yīng)商、參會(huì)人員順暢對(duì)接，處理收款咨詢、付款確認(rèn)等事宜。
(3) 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，不泄露公司資金情況、客戶繳費(fèi)信息。