崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司在福建省新零售閃電倉(cāng)門(mén)店的外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理,平臺(tái)以美團(tuán),餓了么,京東等外賣(mài)平臺(tái)為主
1、經(jīng)營(yíng)與分析:負(fù)責(zé)外賣(mài)渠道新店基建與系統(tǒng)對(duì)接工作,監(jiān)控平臺(tái)各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo),呈現(xiàn)訂單量,流量,推廣,活動(dòng)等數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,已確定運(yùn)營(yíng)策略的有效性和方向調(diào)整
2、運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),門(mén)店區(qū)域情況,平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)等,制定不同平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)方案,銷(xiāo)售策略(產(chǎn)品策略,贈(zèng)品策略,流量策略,活動(dòng)策略,會(huì)員策略)包括結(jié)果導(dǎo)向的推廣投放不斷提升roi,促銷(xiāo)活動(dòng)組織,拉新等以提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率,增加訂單量和銷(xiāo)售額,整合資源秉進(jìn)行有效的管理
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,定期完成競(jìng)對(duì)門(mén)店的調(diào)研和策略研究,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局,制定應(yīng)對(duì)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額
崗位要求:
1、有小柴購(gòu)和優(yōu)購(gòu)哆的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)運(yùn)營(yíng)的底層邏輯和體系,有連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、善于挖掘用戶(hù)需求和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),配合改善優(yōu)化
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、良好的溝通協(xié)作能力,年齡要在不能超過(guò)40,35