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1. 團(tuán)隊管理與項目交付：負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊（含高級/中級開發(fā)）的日常管理、任務(wù)分配及能力培養(yǎng)，制定研發(fā)計劃并推動落地，確保數(shù)據(jù)中心動環(huán)監(jiān)控平臺及DCIM平臺的按期高質(zhì)量交付。
2. 技術(shù)架構(gòu)設(shè)計：主導(dǎo)平臺整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計（含前后端、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器架構(gòu)），評估技術(shù)選型合理性，解決跨模塊技術(shù)難題，保障系統(tǒng)高可用性、可擴(kuò)展性及安全性。
3. 全棧開發(fā)統(tǒng)籌：參與核心功能開發(fā)，統(tǒng)籌前后端技術(shù)實現(xiàn)（如后端Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)搭建、前端Vue組件庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫分庫分表優(yōu)化等），確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求匹配。
4. 研發(fā)流程優(yōu)化：建立并優(yōu)化研發(fā)流程（含代碼評審、版本管理、CI/CD pipeline），推動DevOps實踐（如Docker容器化、K8s集群部署、Nginx負(fù)載均衡配置），提升研發(fā)效率。
5. 跨團(tuán)隊協(xié)作：與產(chǎn)品、測試團(tuán)隊緊密協(xié)作，參與需求評審、測試用例討論，推動需求落地；對接運(yùn)維團(tuán)隊，解決線上環(huán)境問題（如Linux服務(wù)器性能調(diào)優(yōu)、日志分析）。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上Java全棧開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心動環(huán)監(jiān)控、DCIM或工業(yè)監(jiān)控平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力：
精通后端技術(shù)棧：Spring Framework/SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)，MyBatis/Spring Data等ORM框架，能獨(dú)立設(shè)計高并發(fā)、高可用系統(tǒng)；
o 熟悉前端技術(shù)：HTML5/CSS3/Vue/ElementUI/ECharts，能指導(dǎo)團(tuán)隊完成復(fù)雜交互界面（如動環(huán)監(jiān)控大屏、設(shè)備狀態(tài)可視化）開發(fā)；
o 掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)：Mysql/Oracle索引優(yōu)化、Redis緩存設(shè)計、MongoDB文檔存儲，有Sql與NoSql混合架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
o 熟悉應(yīng)用服務(wù)器技術(shù)：Linux系統(tǒng)操作、Docker容器化部署、K8s集群管理、Nginx反向代理配置，能獨(dú)立完成生產(chǎn)環(huán)境搭建與維護(hù)。
3. 軟技能：具備較強(qiáng)的項目管理能力（如敏捷開發(fā)經(jīng)驗）、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，能承受一定項目壓力，有良好的團(tuán)隊激勵與培養(yǎng)意識。