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參與《項目可行性研究報告》的規(guī)劃設計工作，并參與綜合評審；

制定設計專項控制計劃，并協(xié)調(diào)執(zhí)行過程中的相關問題，保證計劃出圖；

負責示范區(qū)與售樓處設計、精裝修設計管理；

管理和控制各設計階段成果質(zhì)量、進度和成本，落實設計階段提出的成本限額要求；

負責組織項目設計部門主責的各階段設計成果的內(nèi)部評審；

聯(lián)系設計單位并參與施工圖設計交底和技術交底事項；

負責圖紙日常管理、交接，負責圖紙的版本控制，整理、歸檔各類設計圖紙資料；

進行設計后評估，分析總結(jié)已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題，并制定糾正預防措施。

二、設計變更管理（主責精裝設計專業(yè)）

定期對項目進行現(xiàn)場巡檢，為施工現(xiàn)場提供技術支持；

負責公司設計變更管理，審核設計變更申請；

檢查設計變更落實情況，對重大變更進行監(jiān)督審核；

建立設計變更臺賬，對設計變更進行統(tǒng)計分析。

三、材料選型定板（主責精裝設計專業(yè)）

負責組織產(chǎn)品定位確認和材料設備市場調(diào)查；

提供材料設備的有關技術指標和材料設備選型定板資料；

組織材料設備的選型定板并參與材料設備選樣封樣。

四、設計單位管理（主責精裝設計專業(yè)）

配合公司建立施工圖戰(zhàn)略設計供方資源庫；

負責組織項目的精裝施工圖及其他重大專項設計的招標工作；配合

公司主責的設計單位考察及選擇；

協(xié)助公司負責的室內(nèi)設計等招評標工作；

組織與中標單位的商務談判與簽訂合同事宜；

組織項目主責的設計單位履約評估。

五、其 他

完成上級領導交辦的其它工作；

協(xié)助部長完成部門通用職責類工作。

建筑、結(jié)構(gòu)、精裝等相關專業(yè)，持有中級職稱

用工方式為勞務派遣或勞務外包