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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人0-1的賬號(hào)從孵化→起量→變現(xiàn)的全鏈路運(yùn)營(yíng)（小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)），
2、IP團(tuán)隊(duì)管理:作為短視頻內(nèi)容團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)IP相關(guān)成員完成視頻IP的人設(shè)定位，整體方案撰寫(xiě)
3、腳本輸出:負(fù)責(zé)用于IP短視頻的創(chuàng)意腳本輸出，含選題、策劃、編劇、劇本及分鏡頭腳本的撰寫(xiě)等；
4、拍攝指導(dǎo):制定前期拍攝計(jì)劃，落實(shí)所需的場(chǎng)地、道具、劇本等，現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督拍攝過(guò)程；
5、剪輯跟進(jìn):熟悉短視頻制作流程，跟進(jìn)后期的制作、剪輯調(diào)色和音樂(lè)特效等，根據(jù)視頻內(nèi)容，提出后期包裝的要求(音樂(lè)需求和后期特效等)，直到成片出片
6、視頻拆解:按周對(duì)市面上爆款視頻進(jìn)行分析、拆解與重組，建立競(jìng)品優(yōu)質(zhì)素材分析庫(kù)，對(duì)自身視頻借鑒不低于30%；
7、賬號(hào)運(yùn)營(yíng):定期進(jìn)行短視頻賬號(hào)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，調(diào)整短視頻內(nèi)容和方向，并采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、影視、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上短視頻內(nèi)容編導(dǎo)或IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功孵化賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)的完整案例；
核心能力要求：
1、全鏈路能力：精通“定位-策劃-拍攝-后期-運(yùn)營(yíng)-變現(xiàn)”的全流程，能將創(chuàng)意最終轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果。
2、頂尖的內(nèi)容能力：具備極強(qiáng)的網(wǎng)感和創(chuàng)意腳本輸出能力，精通短視頻敘事結(jié)構(gòu)、分鏡頭語(yǔ)言，能獨(dú)立完成爆款腳本撰寫(xiě)。
3、專(zhuān)業(yè)的制作能力：熟悉前期拍攝和后期制作全流程，能指導(dǎo)拍攝、審核成片，對(duì)畫(huà)面、音樂(lè)、節(jié)奏有高審美標(biāo)準(zhǔn)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，能通過(guò)賬號(hào)數(shù)據(jù)（粉絲量、互動(dòng)率、完播率、轉(zhuǎn)化率等）反向優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，能高效管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。