職位描述
巨量千川單品直播間抖音平臺純付費大額投放經(jīng)驗
【崗位職責】
1. 負責抖音（抖+、小店隨心推、巨量千川）短視頻帶貨、直播帶貨等投放；
2. 可以主導項目整體投流策略，配合直播端節(jié)奏把控整體投放效果；
3. 負責監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調整投放方案，提高ROI；跟蹤日/周/月運營指標，及時作出匯總分析，并提出優(yōu)化建議；
4. 對于素材創(chuàng)意有自己的理解，能夠準備把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意思路，配合創(chuàng)意部門產(chǎn)出高質量素材及素材迭代；
5. 對投放平臺底層邏輯有一定思考，熟知廣告投放及流量分配規(guī)則；
6. 與直播團隊溝通協(xié)調直播投放，及時跟進廣告投放效果，并提出改進建議方案。
【任職要求】
1. 有巨量千川投放經(jīng)驗，投過虛擬產(chǎn)品或者教育、圖書產(chǎn)品者優(yōu)先；
2. 熟悉短視頻（抖音、視頻號）平臺的投放規(guī)則，有效給予短視頻部分方向與建議；
3. 能用千川推廣帶動短視頻自然流和自然推薦流量，有投放成功案例，并能跨類目復制；
4. 工作認真細致，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，有強烈的責任心，工作態(tài)度積極，可獨立思考，具有團隊合作精神。
【官方賬號】
天貓/京東：萬唯中考旗艦店
拼多多：萬唯教育旗艦店
抖音：萬唯中考官方旗艦店
快手：萬唯中考旗艦店
小紅書：萬唯中考
【福利待遇】
1.薪資
（1）薪資結構：基本工資+各類補助+績效獎金+成長津貼+年終獎；
（2）綜合月薪：9-12K/月；
2.福利：五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假）+企業(yè)滴滴+加班零食+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮+二胎寶寶成長金；
3.帶薪培訓：公司提供系統(tǒng)全面的培訓，老帶新的一對一輔導，幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程，掌握業(yè)務技能；
4.單純的人際關系，輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境；
5.不定期的團建活動。
【晉升方向】
縱向：
初級推廣運營—中級推廣運營—高級推廣運營—資深推廣運營/運營總監(jiān)助理/副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理；
橫向：
公司內部崗位均可競聘轉崗。
【面試流程】
投遞簡歷→電話邀約→HR初面→復試→確認薪資→發(fā)入職offer
上班及面試地址：西安市萬唯原創(chuàng)大廈N座22層
萬唯教育簡介詳見：https://www.wanweiedu.com/
1. 負責抖音（抖+、小店隨心推、巨量千川）短視頻帶貨、直播帶貨等投放；
2. 可以主導項目整體投流策略，配合直播端節(jié)奏把控整體投放效果；
3. 負責監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調整投放方案，提高ROI；跟蹤日/周/月運營指標，及時作出匯總分析，并提出優(yōu)化建議；
4. 對于素材創(chuàng)意有自己的理解，能夠準備把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意思路，配合創(chuàng)意部門產(chǎn)出高質量素材及素材迭代；
5. 對投放平臺底層邏輯有一定思考，熟知廣告投放及流量分配規(guī)則；
6. 與直播團隊溝通協(xié)調直播投放，及時跟進廣告投放效果，并提出改進建議方案。
【任職要求】
1. 有巨量千川投放經(jīng)驗，投過虛擬產(chǎn)品或者教育、圖書產(chǎn)品者優(yōu)先；
2. 熟悉短視頻（抖音、視頻號）平臺的投放規(guī)則，有效給予短視頻部分方向與建議；
3. 能用千川推廣帶動短視頻自然流和自然推薦流量，有投放成功案例，并能跨類目復制；
4. 工作認真細致，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，有強烈的責任心，工作態(tài)度積極，可獨立思考，具有團隊合作精神。
【官方賬號】
天貓/京東：萬唯中考旗艦店
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【福利待遇】
1.薪資
（1）薪資結構：基本工資+各類補助+績效獎金+成長津貼+年終獎；
（2）綜合月薪：9-12K/月；
2.福利：五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假）+企業(yè)滴滴+加班零食+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮+二胎寶寶成長金；
3.帶薪培訓：公司提供系統(tǒng)全面的培訓，老帶新的一對一輔導，幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程，掌握業(yè)務技能；
4.單純的人際關系，輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境；
5.不定期的團建活動。
【晉升方向】
縱向：
初級推廣運營—中級推廣運營—高級推廣運營—資深推廣運營/運營總監(jiān)助理/副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理；
橫向：
公司內部崗位均可競聘轉崗。
【面試流程】
投遞簡歷→電話邀約→HR初面→復試→確認薪資→發(fā)入職offer
上班及面試地址：西安市萬唯原創(chuàng)大廈N座22層
萬唯教育簡介詳見：https://www.wanweiedu.com/
工作地點
西安雁塔區(qū)旺座曲江N座22層
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職位發(fā)布者
槐女士/人事
立即溝通
萬唯原創(chuàng)文化傳播(陜西)有限公司
萬唯原創(chuàng)文化傳播（陜西）有限公司，自2003年成立以來，一直致力于研發(fā)中考教輔圖書與中考教學服務，現(xiàn)有員工3000余人。核心品牌“萬唯”，專注中考命題研究21年。萬唯，中考教輔全國引領者*，崇尚“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。2004年成立國內第一個專業(yè)中考研發(fā)室，2021年發(fā)展為萬唯中考千人研究院，是全國首家也是目前規(guī)模最大的中考研究院?！白尳處熃虒W更高效，助力教育公平”是萬唯的初心和使命。多年來，萬唯走出了自己獨特的“黃金三條”研發(fā)模式，即練內功（研究試題與文件）、走出去（盤點命題與教學）、請進來（深入交流與實踐），使得萬唯更懂老師，更懂中考。憑借中考命題研究的積淀與優(yōu)勢，萬唯持續(xù)研發(fā)原創(chuàng)好題，用中考千人研究院支持老師備考教學。萬唯專人專職實時搜集適合命題的素材，構建起龐大的命題素材庫。每年研發(fā)高品質原創(chuàng)題超20萬道，使每本萬唯圖書不重題，給老師帶來豐富的好題新題。用過的老師普遍反饋“萬唯題好”：素材新，前瞻性強，更符合本地考情。萬唯，中考教輔全國銷量第一**。其圖書包括以認知產(chǎn)品《試題研究》為代表的中考備考系列，以《名校?？几叻肿魑摹芬源淼某踔凶魑南盗?，和以《情境題》為代表的初中同步系列。目前，萬唯圖書已服務全國28省區(qū)師生。原創(chuàng)好題多，更多名校，總復習從《試題研究》開始。圍繞中考教學，除中考圖書外，萬唯不斷拓展服務的深度和廣度：萬唯教學備考會，已舉辦1400余場，服務教師330多萬人次；自主研發(fā)的萬唯中考小程序，永久免費，注冊用戶超1400萬；2020年以來，持續(xù)為師生免費贈送萬唯圖書電子書+課件等資源。這些服務與圖書共同構成了助力“教師教學效率與成長”的多維立體的中考教學服務體系。同時，萬唯積極履行企業(yè)社會責任。多年來，堅持向西藏、云南、廣西、陜西、四川等10多個省區(qū)的教育資源薄弱地區(qū)學校捐贈圖書；2019、2021年先后兩次向陜西理工大學共捐贈400萬元，助力高校人才建設與科研發(fā)展；2021年7月，向河南省慈善總會捐贈200萬元，馳援河南抗洪救災。2023年2月，萬唯榮獲“中國民營企業(yè)慈善公益500強”。熱心公益，回饋社會，萬唯一直在路上。因在中考教輔圖書與中考教學服務領域的持續(xù)探索和努力，萬唯多次獲得行業(yè)認可和相關媒體關注：榮獲“高新技術企業(yè)”、“陜西好商標”、連續(xù)5年獲評“年度影響力品牌”等榮譽；CCTV《創(chuàng)新之路》、CETV中國教育電視臺、《中國教育報》、《中國出版?zhèn)髅缴虉蟆返让襟w分別對萬唯進行了深度報道。未來，萬唯將牢記使命，繼續(xù)聚焦原創(chuàng)好題研發(fā)，創(chuàng)新引領，不斷推動中考教學服務提質升級，為我國基礎教育事業(yè)貢獻更大力量。注：①標*按2024版銷量計，來源：第三方認證機構，按2024版中國大陸中考教輔圖書銷量計；②標**來源：第三方認證機構，按2015版-2024版每單年中國大陸中考教輔圖書銷量計；③中考教輔圖書特指為中國大陸初中生復習和備考初中學業(yè)水平考試（簡稱“中考”）而發(fā)行的圖書；于2024年8月完成調研
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