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更新于 10月15日
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舉報(bào)

養(yǎng)老驛站站長(zhǎng)

6000-8000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動(dòng)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1.關(guān)心新員工的思想生活、工作狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃：統(tǒng)籌安排對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤培育計(jì)劃，隨時(shí)掌握新員工動(dòng)態(tài)，并以身作則適當(dāng)?shù)那袑?shí)深入到基層員工中去。讓員工有一種歸屬感；
2.員工關(guān)系管理：處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類(lèi)思想工作，及時(shí)合理的處理相關(guān)突發(fā)事件。重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；
3.激勵(lì)管理：表?yè)P(yáng)樹(shù)立好的榜樣；對(duì)表現(xiàn)差的進(jìn)行溝通指導(dǎo)改進(jìn)、鞭策鼓勵(lì)。通過(guò)各種激勵(lì)方式不斷激勵(lì)員工工作熱情。提高凝聚力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好驛站員工定編、調(diào)配、人才培育梯隊(duì)建設(shè)工作。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋驛站人才動(dòng)態(tài)，有效降低驛站員工離職率，確保優(yōu)秀人才的穩(wěn)定性。
權(quán)限與責(zé)任
權(quán)限
1.管理權(quán)限：驛站的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施的全方位管理權(quán)；
2.經(jīng)營(yíng)權(quán)限：經(jīng)營(yíng)建議權(quán)；相關(guān)決策的建議權(quán)；
3.監(jiān)督權(quán)限：驛站所有工作的監(jiān)督權(quán)；
4.考核權(quán)限：對(duì)驛站所有員工的考核權(quán)；
5.人力資源權(quán)限：驛站員工的晉級(jí)，降級(jí)，調(diào)配，停崗，辭退等一定的自主權(quán)；
6.根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)員工班次安排具有調(diào)配權(quán)。
責(zé)任
1.對(duì)驛站營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；
2.對(duì)驛站的整體服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣負(fù)責(zé)；
3.對(duì)考核的公平、公正、績(jī)效溝通等有效管理負(fù)責(zé)； 　　
4.對(duì)驛站費(fèi)用成本控制負(fù)責(zé)；
5.驛站內(nèi)各項(xiàng)機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；
6.對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化管理負(fù)責(zé)；
7.對(duì)“傳幫帶”培訓(xùn)制度的有效執(zhí)行及驛站員工培訓(xùn)的整體效果負(fù)責(zé)；
8.對(duì)驛站團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培育及人員離職率負(fù)責(zé) ；
9.對(duì)驛站員工的士氣與工作熱情負(fù)責(zé)；
10. 對(duì)驛站資產(chǎn)、財(cái)務(wù)的安全負(fù)責(zé)，對(duì)驛站所有安全負(fù)責(zé)；
11. 對(duì)驛站固定資產(chǎn)的正常使用、維護(hù)及安全負(fù)責(zé)；
12. 聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心

職位發(fā)布者

劉女士/人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京市豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
《北京益康惠民醫(yī)院管理有限公司介紹》北京益康惠民管理有限公司是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)工作三位一體的跨專(zhuān)業(yè)整合型、社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及居家養(yǎng)老服務(wù)模式，集團(tuán)旗下?lián)碛幸韵聶C(jī)構(gòu)：1.北京市豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站；2.北京市豐臺(tái)區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心；3.北京市豐臺(tái)區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心醫(yī)務(wù)室：4.北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)街道東大街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站；5.北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)街道東大街養(yǎng)老照料中心6.北京市豐臺(tái)區(qū)宋家養(yǎng)老照料中心7.北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社會(huì)工作事務(wù)所；8.北京市豐臺(tái)區(qū)薊揚(yáng)社會(huì)工作事務(wù)所；9.北京豐臺(tái)宋莊惠民綜合門(mén)診部；10.北京天一昊晟科技有限公司11.健康佳家(北京)健康管理有限公司12.木一驛站13.芳城園驛站14.和義驛站其中：北京市豐臺(tái)區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心，是2014年首家引入專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)理念和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。下設(shè)驛站子品牌“賽我家”，與照護(hù)中心上下聯(lián)動(dòng)，資源共享，提供居家養(yǎng)老及機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)，滿足從社區(qū)活力老人到機(jī)構(gòu)失能老年人在身、心、社、靈四個(gè)維度的多角度、全方位需求。通過(guò)三社聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由專(zhuān)業(yè)社工引領(lǐng)，社區(qū)搭建平臺(tái)，整合周邊社會(huì)資源和志愿者，開(kāi)展的頤養(yǎng)聚能環(huán)、頤養(yǎng)聚寶盆居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目，獲得北京市民政局三社聯(lián)動(dòng)示范項(xiàng)目、示范單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社工事務(wù)所，是豐臺(tái)區(qū)首家專(zhuān)業(yè)社工事務(wù)所，社會(huì)組織評(píng)級(jí)4A級(jí)單位。有專(zhuān)兼職人員11人，其中持證社工6名，2名三級(jí)心理咨詢(xún)師。主要涉及醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、目前服務(wù)覆蓋了7個(gè)街道，20多個(gè)社區(qū)，間接受益2萬(wàn)多名老人，每年的直接服務(wù)超過(guò)1萬(wàn)人次。北京市豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，成立于2004年，豐臺(tái)區(qū)社會(huì)組織評(píng)估4A級(jí)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、口腔科、臨床檢驗(yàn)、預(yù)防保健科。機(jī)構(gòu)配備了家庭醫(yī)生式服務(wù)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，從2012年開(kāi)始，堅(jiān)持在社區(qū)中為臥床失能居家老人開(kāi)展巡診、上門(mén)出診、健康管理、送醫(yī)送藥、建立家庭病床的服務(wù)，針對(duì)周邊社區(qū)的助醫(yī)和巡診服務(wù)每年服務(wù)量超過(guò)1萬(wàn)人次。在公司集團(tuán)化的管理下，堅(jiān)持從老人的需求出發(fā)，發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在競(jìng)爭(zhēng)中凸顯了服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、個(gè)性化和創(chuàng)新性，一直勵(lì)志追求成為本領(lǐng)域服務(wù)的引領(lǐng)者。機(jī)構(gòu)榮譽(yù)：1. 2014年7月，“幸福方程式”——保障房雙職工家庭與低收入家庭兒童課后托管與生命教育”項(xiàng)目榮獲2014年北京市婦女兒童社會(huì)服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目。2. 2014年12月，北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社會(huì)工作事務(wù)所被評(píng)定為“4A級(jí)社會(huì)組織”。3. 2016年，“生命屬我”重癥患者身心靈健康及網(wǎng)絡(luò)支持計(jì)劃榮獲“北京市優(yōu)秀社會(huì)工作案例”。4. 2016年3月，“頤養(yǎng)聚能環(huán)”項(xiàng)目被推介為“服務(wù)示范項(xiàng)目”。5. 2016年3月，北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社會(huì)工作事務(wù)所被推介為“政社合作示范機(jī)構(gòu)”。6. 2016年3月，北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社會(huì)工作事務(wù)所被授予“北京市社會(huì)工作實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”。7. 2016年3月，北京市豐臺(tái)區(qū)薊翔社會(huì)工作事務(wù)所被授予“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”。8. 2017年3月，“頤養(yǎng)聚能環(huán)”居家養(yǎng)老志愿服務(wù)項(xiàng)目榮獲“2016年社會(huì)領(lǐng)域志愿服務(wù)優(yōu)秀示范項(xiàng)目”。9. 2017年3月，薊翔總干事施穎秀榮獲“2016年度中國(guó)百名社工人物”。10.北京市豐臺(tái)區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心獲得全國(guó)敬老文明號(hào)。
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