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（一）后勤工作
1. 負(fù)責(zé)集團所有機構(gòu)的維修、后勤管理和辦公環(huán)境維護。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)計劃安排集團車輛的日常調(diào)度使用，合理調(diào)配車輛及司機的工作時間和工作事項。
3. 負(fù)責(zé)集團房屋租賃，合同簽署，租房管理，發(fā)票開具。
4. 負(fù)責(zé)集團各驛站及宿舍管理責(zé)任后勤。
5. 負(fù)責(zé)后勤部門工作，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、落實后勤的排班，績效考核，外勤、后勤、對外聯(lián)絡(luò)、維修、網(wǎng)絡(luò)、電腦硬件維護及頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護中心的責(zé)任后勤。
6. 組織開晨會做會議紀(jì)要，以及負(fù)責(zé)每月工作計劃制定，工作總結(jié)和周、月度工作例會。
7. 負(fù)責(zé)有效規(guī)避與其他部門員工可能出現(xiàn)的工作對接失誤問題。
8. 協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行后勤標(biāo)準(zhǔn)化制度設(shè)定，修改及培訓(xùn)。
9. 協(xié)助行政總監(jiān)做好針對性的培訓(xùn)計劃及監(jiān)督實施情況。
10. 協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)人對本部門員工進(jìn)行績效考核。
11. 對本部門后勤方面工作的監(jiān)督、跟進(jìn)和向上級反饋信息。
12. 負(fù)責(zé)部門各項工作的審核、評估和處理。
13. 負(fù)責(zé)本部門員工出勤、休假等工作紀(jì)律規(guī)定、檢查及各種休假信息；
14. 負(fù)責(zé)收集、核實、匯總統(tǒng)計、處理員工的獎懲事宜。
（二）膳食管理
1. 負(fù)責(zé)頤安、頤康食堂管理工作、驛站老年餐管理工作。
2. 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
3. 負(fù)責(zé)食堂食品安全衛(wèi)生、員工人身、防火、防盜、防蟲等的安全管理。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善食堂的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。
5. 做好消費品和食品原輔料的采購工作，抓好飯菜的成本核算，降低成本，提高質(zhì)量。
6. 經(jīng)常深入廚房一線，虛心聽取食堂員工的意見。指導(dǎo)食堂增加飯菜花樣品種，努力提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。關(guān)心愛護食堂員工，為其創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
7. 定期召開膳食委員會會議，聽取員工及醫(yī)護人員整理反饋養(yǎng)老院老人的意見，及時解決工作中存在的問題并根據(jù)具體實際情況協(xié)同制定食譜（實行一周一食譜）。
8. 負(fù)責(zé)組織和實施食堂員工的服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作滿足職工及養(yǎng)老院老人的需求，提高員工素質(zhì)，以樹立良好的形象和聲譽。
9. 切實了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時正確處理，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10. 做好思想政治工作，協(xié)調(diào)食堂員工相關(guān)工作。
11. 做好食堂考勤工作，檢查監(jiān)督各崗位工作完成情況和制度執(zhí)行情況，做好日?？己斯ぷ?，提高食堂服務(wù)質(zhì)量。
12. 加強食堂炊事設(shè)備管理，做到合理使用和保管，并督促維護，注意安全操作。
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：（一）行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（二）有五年以上行政管理經(jīng)驗，且有膳食管理經(jīng)驗。
（三）熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)敏感程度能第一時間了解并提出優(yōu)化建議。
（四）握食堂管理、成本核算、抽樣檢查的基本方法，熟悉食品衛(wèi)生法、公共場所衛(wèi)生管理條例及有關(guān)方面的法律、法規(guī)。
（五）綜合素質(zhì)好、待人接物大方有禮，性格開朗，有親和力，為人正直、敬業(yè)，能夠快速融入團隊。
（六）具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心。
（七）對于行政工作的思路清晰，文筆能力強，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團隊凝聚力。
（八）原則性強，執(zhí)行能力強，較強的分析、解決問題能力，發(fā)現(xiàn)問題能及時向公司提供決策參謀。
（九）實際駕齡2年以上，有駕駛執(zhí)照c1以上。