崗位職責(zé)
1. 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與渠道拓展:開發(fā)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位及渠道商,對(duì)接場(chǎng)地資源、洽談合作并簽約,推進(jìn)換電柜鋪設(shè)安裝與項(xiàng)目落地,保障開城效率。
2. 運(yùn)營(yíng)管理與效率提升:負(fù)責(zé)換電柜驗(yàn)收上線、故障處理、網(wǎng)點(diǎn)續(xù)簽,優(yōu)化點(diǎn)位布局;分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整資產(chǎn)配置(加柜減柜、電池調(diào)撥),提升資產(chǎn)投入產(chǎn)出比。
3. 資產(chǎn)與安全管控:開展資產(chǎn)盤點(diǎn)、電池回收管理,避免資產(chǎn)丟失;定期巡檢排查安全隱患,按流程處理故障,保障換電柜及電池安全穩(wěn)定運(yùn)行
崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專/中技及以上,電氣自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新能源充換電、共享經(jīng)濟(jì)(充電寶/單車)、充電樁運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備開城、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 核心能力:具備渠道開拓、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理能力;數(shù)據(jù)分析、問題解決及抗壓能力強(qiáng);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及政府/電網(wǎng)資源者優(yōu)先。
4. 其他要求:持有駕駛證、自有交通工具;有電工證者優(yōu)先;熟練使用Office辦公軟件,38歲以內(nèi)為佳。
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作模式