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1、負(fù)責(zé)本省區(qū)區(qū)域內(nèi)美發(fā)養(yǎng)發(fā)門店督導(dǎo)工作，門店客戶解決方案執(zhí)行落地，手法技能提升、培訓(xùn)落地，公司總部方案及規(guī)則執(zhí)行落地；
2.制定大區(qū)年度/季度經(jīng)營計劃，分解銷售目標(biāo)，并根據(jù)美發(fā)行業(yè)季節(jié)性特點（如節(jié)假日促銷）動態(tài)調(diào)整策略。
3.負(fù)責(zé)門店運營費用審核及調(diào)配，確保成本可控，同時提升盈利能力。
4.定期考核員工績效，通過激勵機(jī)制（如業(yè)績提成）提高團(tuán)隊士氣。
5.配合拓展部選址評估，參與新店開業(yè)籌備（如人員培訓(xùn)、營銷預(yù)熱）