職位概要:
協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,進(jìn)行篩選,邀約,協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
2.管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
3.填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);
5.協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
6.協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核.。
崗位要求:
1、22-30歲,大專以上學(xué)歷,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開朗外向,語言表達(dá)能力強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、熟練掌握Excel,Word,等辦公軟件。
薪酬待遇:
無責(zé)底薪4000+全勤300+考核200+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+周三茶話會(huì)+季度旅游+社保補(bǔ)貼等等。
工作時(shí)間:
9:30-11:50 1:30-7:00 單雙輪休
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、五險(xiǎn)一金、年終分紅